1、办完手续,社保并暂停缴纳公积金,然后继续上学,换句话说,没有社保,孩子就不能上学,也就是说孩子得回老家上学法律解析:《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》出台,2010年1月1日起禁止退保社保,法律分析:由于大学生在校申请期间是大学生社保,即居民社保,他们工作开始后需要加入城镇职工。
2、法律分析:离职后,要到劳动局办理失业证,然后,到社保局办理转接社保,自己缴纳养老保险、养老保险。公积金,可以带上离职证明,到住房公积金管理局办理提取手续,也可以办理封存。医保卡,不能提取钱,只能办理继续缴纳手续。公积金,最好在离职后一个月提取。
3、没有社保孩子上不了学一种是解决办法是在当地的私立学校进行上学另一种是持有相关证件去公立学校上学。具体流程如下:家长没买社保小孩上不了小学可以报私立的,不需要社保。但是注意:有的私立的也有各自的规定,并不是有钱就一定可以上的,这要你到想上的学校当面咨询。
4、工作后再上学社保可以通过以下流程办理:在学校办理准考证或学籍证明,并向所在单位提出辞职或停薪留职申请,以便在学校期间暂停社保缴纳。到所在的社保经办机构进行咨询,了解具体缴费情况和申请流程。
5、【法律分析】:只要不是当地常住户口人员,没有缴纳社保孩子不能上学。孩子上学交社保各地要求不同,一般一线城市限制较多。父母缴纳社保孩子才能上学,这是一种地方土政策,是为了限制外来生源争夺本地教育资源,不能真正普及教育的一种表现。
6、法律分析:没有社保的话就小孩就不能上学,假如你的经济状况如果允许的话,可以报私立的,不需要社保(但是注意:有的私立的也有各自的规定,并不是有钱就一定可以上的,这要你小孩到想上的学校当面咨询)。
只要时间满180天,用户就会向公积金管理中心提出申请。审核通过后,管理中心将立即为借款人办理手续。手续不是很复杂,可以在同一天提取。一般情况下,申请最早可在半个月内完成,提取的公积金余额将直接转入个人银行卡。
提取流程:先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮助确认账户是否封存,如果封存了会要求签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给一份回执单,然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。必须按照提取要求准备好材料。
公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后,想要提取公积金的,需要公积金账户封存满6个月,且未重新在当地就业的,可销户提取。若职工从单位离职后,在当地其他单位重新工作的,新单位和旧单位缴纳公积金账户是一样的,即公积金账户在封存后会自动解封。
公积金封存不满半年怎么提取公积金封存半年的公积金提取方法如下:(1)员工要跟原本的用工单位申请提取住房公积金,随后取得公积金申请表;(2)带上公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明书、银行卡,去公积金业务窗口申请办理提取业务。
公积金封存后提取流程 线下渠道:提取者向单位申请提取,单位开具提取公积金审批表,提取者携有关材料到公积金管理中心办理提取业务,公积金管理中心审核通过后会告知银行发放住房公积金,或者提取者自己到银行办理提取业务。线上渠道:提取者可以通过缴存地公积金中心网厅渠道办理。
公积金封存半年后可以全部取出来。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。
1、APP上显示的封存时间未满半年的问题,可能是因为显示时间有误。 APP显示的时间可能不是根据封存时间计算,而是根据实际操作或显示的时间段。
2、亲你好 虽然说公积金封存已经满了半年,但是上面显示没有满半年,它并不是说根据你这个封存的时间,而是根据你所显示的具体的时间的封存。
3、公积金封存时间显示不准确可能有几个原因。首先,如果封存期间出现公积金缴纳中断,系统可能无法正确计算封存期限,导致显示不满6个月。 另外,系统延迟或错误也可能导致封存时间显示问题。这种情况下,尽管已经封存了6个月,系统可能未能正确更新信息,仍然显示封存未满。
法律分析:为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。如果公积金已经封存半年,建议联系主管部门查询提取条件。
逾期贷款的影响:如果当前存在逾期的住房公积金贷款,即使公积金账户封存时间已满6个月,也无法提取公积金。这是公积金中心的风控措施,因为公积金账户余额可以用来偿还逾期的公积金贷款。公积金冲还贷业务:如果职工或配偶已经办理了公积金冲还贷业务,就无法提取公积金,无论个人账户是否封存满6个月都无效。
资料信息有误:提供的资料不全,系统无法顺利进行审批,导致无法提取。异地缴存公积金:公积金封存满六个月后提取,出现了一些问题。比如,账户被冻结、账户中余额不足等等。
1、法律分析:是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
2、住房公积金要封存半年后才可以提取,是为了防范违规套取。职工与单位终止或解除劳动关系的,个人账户先封存。账户存储期间,在异地开立住房公积金账户且缴存稳定半年以上的,应当办理异地转移接续手续。如果不是异地存放,存放半年后可以支取。
3、为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。
4、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金封存后一般是可以全部提取的,但是需要满足一定的条件才行。
5、公积金停交后,账户会在一定时期后进行封存,一般这个期限为半年或一年。当公积金的缴纳出现中断或暂停的情况时,并非账户立刻就会被封存。通常在公积金缴费断缴之后的一个月内,该账户会处于一个特殊的“冻结”状态。在这一时期后,具体的封存期限会取决于所在地的住房公积金管理条例及相关的规定。
6、公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后,想要提取公积金的,需要公积金账户封存满6个月,且未重新在当地就业的,可销户提取。若职工从单位离职后,在当地其他单位重新工作的,新单位和旧单位缴纳公积金账户是一样的,即公积金账户在封存后会自动解封。
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